根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工的年休假天数根据累计工作年限确定，具体如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；
累计工作已满20年的，年休假为15天。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期
年假计算方法是什么？
年假5天如何计算？
年假15天如何安排？
