首页 资讯 关注 科技 财经 汽车 房产 图片 视频

导购

长春网 新车 导购 行情 养护

嫩江公安纪委对新任职干部进行廉政谈话

摘要:廉政谈话是党风廉政教育的有效载体,也是与党员干部交流的必要方式。嫩江公安纪委在实践中重视廉政谈话的应用,2017年8月15日,由党委副书记、纪委书记丛向飞对4名新提拔任职到重要岗位且担任所队一把手的同志进行了廉政谈话。 廉政谈话过程中,丛向飞提醒

  廉政谈话是党风廉政教育的有效载体,也是与党员干部交流的必要方式。嫩江公安纪委在实践中重视廉政谈话的应用,2017年8月15日,由党委副书记、纪委书记丛向飞对4名新提拔任职到重要岗位且担任所队“一把手”的同志进行了廉政谈话。
  廉政谈话过程中,丛向飞提醒新任职干部要严守党的章程,遵守党的纪律,守住底线,不越红线,做廉洁自律的表率。要求新任职干部,一要不断加强政治理论学习,做“两学一做”学习教育常态化带头人,不断提高自身的理论业务水平和履职能力,尽快适应并胜任本职工作;二要以身作则,严于律己,发挥好表率、示范作用,带领所属民警履职尽责、勤政廉政;三要带好班子,发挥班子成员的作用,调动各方面的积极性,精诚团结、形成合力;四要管好队伍,树立“守土有责、守土尽责”的责任意识,紧盯重点岗位、风险岗位,确保队伍不出现违法违纪问题,锻造风清气正的一流民警队伍;五要坚持“两手抓、两手硬”,既要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设工作,要亲自研究、亲自部署,把本单位、本部门党风廉政建设工作落到实处。
  参加廉政谈话的新任职干部纷纷表示,在今后的工作中一定要严格遵守党的纪律,,坚守底线、廉洁自律,在加强自身建设的同时,带好班子、抓好队伍、履行好职责,以党建促队建,推动公安工作发展进步。

网络整理 网站地图