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国家统计局黑河调查队六措施做好2018年月度劳动力调查工作

摘要:为扎实做好2018年月度劳动力调查工作,保证调查数据质量,黑河队及时梳理归纳问题,总结工作成果,进一步加大调查力度,从六个方面开展工作,力促2018年月度劳动力调查工作再上台阶。 一是领导高度重视,积极入户随访检查。黑河队开展劳动力调查工作以来,

  为扎实做好2018年月度动力调查工作,保证调查数据质量,黑河队及时梳理归纳问题,总结工作成果,进一步加大调查力度,从六个方面开展工作,力促2018年月度动力调查工作再上台阶。
  一是领导高度重视,积极入户随访检查。黑河队开展劳动力调查工作以来,队领导高度重视,多次提出工作要求和指导意见,并与业务人员一同入户检查指导工作,深入了解劳动力调查工作流程和工作要点。业务人员每个月选择3个调查小区入户随访,确保每季度做到所有调查网点走访全覆盖。通过业务人员随访,能够第一时间发现问题,并提出解决方案,更能有效监督检查辅助调查员的工作情况,确保调查不出现因为对指标理解不到位而导致的数据偏差。
  二是讲究调查方法,提高调查户配合度。在入户调查时,辅助调查员面对调查户首先要介绍劳动力调查工作的内容和意义,重点讲解《统计法》中对统计人员有关保密方面相关规定的条文,明确调查的合法性和正规性,降低调查户的戒备心理,并起到宣传的作用。对不配合调查的调查户进行“晓之以理,动之以情”劝说,用真心诚意的态度说服调查户接受调查,确保调查户打消疑虑,配合工作,登记准确信息。
  三是多方式勤培训,提升工作人员能力。黑河队通过多种方式对辅助调查员开展培训,确保辅助调查员能够准确理解各项指标。每个季度召开辅助调查员专题培训会,重点讲解在调查过程中遇到的困难和随访过程中发现的问题,并开展模拟填报,让辅助调查员找问题、提建议,通过这种互相挑错的方式交流工作经验,共同提高调查水平,并且能够保证调查的规范化。制作辅助调查员工作流程图,用图表的方式让辅助调查员直观的理解自己的工作流程和工作内容,对照流程图开展工作,避免遗漏工作,确保工作程序的正规化。拓宽培训渠道,搭建微信和QQ等网络交流平台,对辅助调查员进行实时业务指导,快速有效解决调查过程中新遇到的问题,弥补传统模式培训的不足。
  四是做好电话回访,确保调查数据质量。在辅助调查员上报数据后,通过电话回访的方式进行数据质量检查。每月抽取一定比例调查户进行回访,重点查询辅助调查员是否入户调查,以及对界定是否为失业人口的重要指标进行问询。建立回访记录,对所有回访调查户登记地址、姓名和存在的问题,整理出问题和改进方案通报给辅助调查员。为保证调查数据的准确有效,坚持做好对劳动力调查数据的对比审核工作。一是加强本月和追踪月的比对。对样本中的老户仔细比对被调查者的基本信息是否准确,重点关注就业、收入信息中的变化项目。对于出现变化较大的情况,,要第一时间了解原因,及时掌握被调查户的最新就业情况,做到心中有数、及时汇报。二是做好入户调查登记情况和回访情况的比对。对失业人口、全户非经济人口等重点指标进行逐一核实,确保不出现漏记错记情况。数据汇总后进行对比分析,找出数据变动的原因和特点,形成说明,按时上报总队。
  五是建立规章制度,约束工作人员行为。建立建全《黑河调查队月度劳动力管理制度》《黑河调查队月度劳动力调查电话核查方案》等制度,绘制了《黑河调查队月度劳动力调查工作流程图》,从制度上进一步明确规范了工作要求。做到用制度管人,有制度管事,有章可循。进一步完善辅助调查员考评机制,对于考核优秀的辅助调查员应进行表彰并给予相应的奖励,增强辅助调查员的荣誉感和工作积极性,对于不能胜任的及时淘汰再选聘。
  六是加强宣传力度,营造良好调查氛围。在社区、调查小区宣传栏、村委会张贴宣传画、公告,发放《致调查户的一封信》,强化舆论宣传,营造人人知晓、户户配合的良好调查氛围。印刷带有全年日历的宣传海报,将日历与宣传内容绘制在一起,提高宣传海报的实用性,使得调查户更容易接受并且阅读内容。制作《黑河市月度劳动力调查回访注意事项》和《月度劳动力调查访户通知单》,强化工作的规范化、人性化和便利化。

2018-01-29 网络整理